Garantie de Succès en Négociation

1. Condition d’Application de la Garantie de Succès

Pour bénéficier de la garantie de succès en négociation, vous devez :

• Appliquer toutes les méthodes et techniques enseignées dans le cadre de la formation, telles que définies dans le programme.
• Suivre l’ensemble des modules de la formation, participer activement aux webinaires et soumettre les devoirs et projets demandés.
• Documenter de manière régulière et précise l’application des enseignements dans votre pratique quotidienne de négociation, en soumettant les preuves requises conformément aux modalités définies ci-dessous.
• Respecter les délais et procédures de soumission des preuves de suivi (exercices terminés, études de cas, évaluations, etc.) telles qu’indiquées dans cette annexe.

2. Modalités de Mise en Œuvre de la Garantie

La garantie de succès prend effet après six (6) mois suivant la fin de la formation. Si, après cette période, vous ne parvenez toujours pas à conclure une négociation favorable, vous pouvez demander une session de coaching supplémentaire gratuite. Cette session sera conditionnée à la fourniture des éléments suivants :

• Preuves formelles de l’application des enseignements dans des situations réelles de négociation.
• Documentation des négociations tentées, incluant les résultats obtenus, ainsi que les retours sur les stratégies utilisées.
• Un retour détaillé sur les difficultés rencontrées et les points nécessitant des clarifications ou des ajustements dans votre approche.

La session de coaching sera dédiée à l’analyse des difficultés rencontrées et à l’amélioration des stratégies de négociation utilisées. Elle aura pour objectif de vous fournir les outils nécessaires pour réussir vos futures négociations.

3. Modalités Exactes de Soumission des Preuves

Les preuves suivantes doivent être soumises conformément aux modalités décrites ci-dessous afin de valider votre application des enseignements de la formation :

• Captures d’écran des notes prises : Vous devez fournir des captures d’écran des notes prises lors des modules de la formation.
• Résultats des quiz et tests : Vous devez soumettre les résultats des quiz et tests effectués au cours de la formation.
• Devoirs ou projets soumis : Vous devez soumettre tous les devoirs ou projets assignés pendant la formation.
• Participation aux webinaires : Vous devez fournir des preuves de participation aux webinaires et sessions en direct (captures d’écran, certificats de présence, etc.).
• Participation aux forums ou groupes de discussion : Vous devez soumettre des captures d’écran de vos interventions dans les forums ou groupes de discussion.
• Journal de bord : Vous devez tenir un journal de bord détaillant l’application des techniques apprises au quotidien et le soumettre.
• Plans d’action : Vous devez soumettre un plan d’action personnalisé démontrant comment vous avez appliqué les enseignements de la formation.
• Vidéo de présentation : Vous devez soumettre une vidéo expliquant ce que vous avez appris et comment vous avez appliqué les concepts de la formation.
• Exercices pratiques terminés : Vous devez soumettre tous les exercices pratiques terminés et les études de cas analysées.
• Réponses aux études de cas : Vous devez soumettre des réponses détaillées aux études de cas fournies dans la formation.
• Captures d’écran des outils utilisés : Vous devez soumettre des captures d’écran montrant l’utilisation des outils recommandés dans la formation.
• Témoignages de progrès : Vous devez soumettre un témoignage écrit ou vidéo détaillant vos progrès grâce à la formation.
• Journal des négociations : Vous devez soumettre un journal détaillant les négociations réalisées depuis le début de la formation, avec les résultats obtenus.
• Plan de mise en œuvre : Vous devez soumettre un plan de mise en œuvre des techniques apprises, comprenant des objectifs et des échéances précises.
• Évaluations de performance : Vous devez soumettre des évaluations de performance ou des retours de vos collègues ou supérieurs hiérarchiques.
• Participation aux discussions de groupe : Vous devez soumettre des preuves de votre participation active aux discussions de groupe ou aux sessions de brainstorming.
• Feedback sur les exercices de simulation : Vous devez soumettre des retours sur les exercices de simulation effectués, montrant comment vous avez appliqué les techniques enseignées.

4. Exclusion de la Garantie de Succès

La garantie de succès ne s’applique pas dans les cas suivants :

• Non-respect des délais ou des conditions de soumission des preuves d’application des enseignements.
• Absence de participation aux modules de formation, webinaires ou autres activités de suivi, sans justificatif valable.
• Manque de bonne foi dans l’application des techniques enseignées ou comportement non conforme aux principes éthiques de la négociation présentés dans la formation.

En cas de non-application des critères ci-dessus, la garantie de succès sera considérée comme caduque et ne pourra être invoquée.

5. Demande de Session de Coaching

Si vous remplissez toutes les conditions énoncées ci-dessus et souhaitez bénéficier de la session de coaching supplémentaire gratuite, vous devez soumettre votre demande par écrit, accompagnée des preuves nécessaires, à l’adresse indiquée sous l’onglet Contact. Vous devrez expliquer en détail les raisons pour lesquelles vous n’avez pas réussi à conclure une négociation favorable malgré l’application des méthodes enseignées. La demande sera étudiée dans un délai de quinze (15) jours ouvrés et une réponse vous sera adressée dans ce même délai.

6. Modification et Mise à Jour de la Garantie

Je me réserve le droit de modifier ou d’ajuster les conditions de la garantie de succès à tout moment, notamment en cas d’évolution des méthodes pédagogiques ou des exigences légales. Toute modification vous sera notifiée par email ou via la plateforme de formation, et les nouvelles conditions seront applicables aux demandes postérieures à la notification.